Concurso TRF 5ª Região: publicado resultado da prova discursiva

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Foi publicado hoje, 26/11/2024, o resultado preliminar de diversas etapas do concurso, incluindo a prova discursiva. Os candidatos que desejarem interpor recursos contra o resultado preliminar da prova discursiva terão a oportunidade de fazê-lo nos dias 27 e 28 de novembro de 2024, até às 17h. O espelho de correção e a folha de respostas também estão disponíveis para consulta, permitindo uma análise detalhada da prova para elaboração do recurso.

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Cronograma

AtividadeData
Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva12/11/2024
Divulgação do local e horário de realização do Teste de Aptidão Física – Agente da Polícia Judicial18/11/2024
Divulgação do local e horário de realização do Procedimento Heteroidentificação – Indígenas18/11/2024
Realização – Procedimento Heteroidentificação – Indígenas24/11/2024
Realização – Teste de Aptidão Física – Agente da Polícia Judicial24/11/2024
Divulgação do resultado preliminar – Prova Discursiva26/11/2024
Divulgação do resultado preliminar – Procedimento Heteroidentificação – Negros26/11/2024
Divulgação do resultado preliminar – Procedimento Heteroidentificação – Indígenas26/11/2024
Divulgação do resultado preliminar – Avaliação por Equipe Multiprofissional – Pessoas com Deficiência26/11/2024
Divulgação do resultado preliminar – Teste de Aptidão Física – Agente da Polícia Judicial26/11/2024

Carga Horária e Remuneração

Requisitos para Investidura no Cargo

  • Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
  • Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país, até a data da posse; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972, além de outros naturalizados;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
  • Não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
  • Não haver sofrido, no exercício da função pública, as penalidades previstas no parágrafo único do artigo 137, da Lei nº 8.112/1990.
  • Não receber, nos termos do art. 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da referida Constituição, e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, conforme art. 201, §16 da Constituição Federal;
  • Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei 8.112/1990;
  • Possuir os requisitos mínimos exigidos para o cargo/área/especialidade, nos termos do item 2.9 deste Edital;
  • Possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistência de antecedentes criminais, atestada por certidões negativas. Não possuir, contra si, sentença criminal condenatória (transitada em julgado) que impeça (contraindique) o exercício das atividades inerentes ao cargo/área/especialidade;
  • Estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, não sendo, inclusive, pessoa com deficiência incompatível com as atribuições do cargo, fato a ser apurado pelo TRF5;
  • Cumprir as determinações deste Edital.

Estrutura da Prova

Prova Objetiva

Prova discursiva

A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada em uma escala de 0 a 10 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que alcançar uma pontuação igual ou superior a 6 pontos.

Além disso, haverá dois tipos de prova discursiva, sendo:

  • Estudo de caso: Para os cargos de Análise de Dados, Análise de Sistemas de Informação, Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Governança e Gestão de Tecnologia da Informação, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação;
  • Redação: Para os demais cargos.

Confira abaixo os critérios de correção do estudo de caso:

Abaixo está os critérios de correção da redação:

Atenção! Confira abaixo as hipóteses de quando a sua prova discursiva pode receber nota zero:

  • Que estiver em branco;
  • Com conteúdo diverso do tema estabelecido;
  • Que fuja da tipologia, tema e proposta da Prova Discursiva;
  • Considerada ilegível ou desenvolvida em forma de desenhos, números, versos, com espaçamento excessivo entre letras, palavras e parágrafos, bem como em códigos alheios à língua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Português;
  • Que não for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
  • Que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou símbolo que possibilite a identificação do candidato;
  • Que tiver extensão inferior ao mínimo de linhas estabelecido.

Teste de Aptidão Física

TesteÍndice Mínimo MasculinoÍndice Mínimo Feminino
Barra Fixa04 repetições15 segundos
Flexão20 repetições12 repetições
Abdominal30 repetições20 repetições
Corrida – 12 minutos2.000 metros1.800 metros

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